Darbo pobūdis:
• Rengti ir įgyvendinti kontoros plėtros strategiją bei veiklos planus kartu su partneriais.
• Identifikuoti naujas veiklos kryptis ir potencialius klientus, organizuoti susitikimus bei koordinuoti naujų klientų pritraukimą.
• Stiprinti santykius su esamais klientais, segmentuoti klientų portfelį, inicijuoti papildomų paslaugų teikimą (cross-selling) ir skatinti ilgalaikį bendradarbiavimą.
• Koordinuoti pasiūlymų rengimą, dalyvauti derybose ir užtikrinti paslaugų teikimo tvarumą bei rezultatų augimą.
• Valdyti klientų pritraukimo procesus, sisteminti duomenis ir rengti ataskaitas vadovybei.
• Glaudžiai bendradarbiauti su partneriais ir praktikos grupėmis, ruoštis susitikimams bei stiprinti plėtros kultūrą kontoroje.
• Veikti pagal aukščiausius profesinės etikos standartus ir prisidėti prie kontoros reputacijos stiprinimo.
Lūkesčiai naujajam kolegai:
• 3–5 metų patirtis veiklos vystymo, pardavimų ar klientų santykių valdymo srityje, dirbant su klientais ir aukšto lygio sprendimų priėmėjais; privalumas – profesinių paslaugų sektorius.
• Gebėjimas valdyti ilgalaikius santykius, dirbti su ilgo ciklo pardavimais, stiprūs derybų, komunikacijos ir analitiniai įgūdžiai, komercinis mąstymas.
• Aukštas emocinis intelektas, iniciatyvumas, atsakomybė, diskretiškumas ir gebėjimas dirbti komandoje.
• Aukštasis išsilavinimas, puikios lietuvių ir geros anglų kalbos žinios.
WIDEN siūlo:
– draugišką darbo aplinką ir palaikančius kolegas;
– laisvę derinti darbą biure ir nuotoliu;
– finansinę motyvacinę sistemą, priklausančią nuo Tavo darbo rezultatų;
– mokymosi krepšelį, profesinio augimo ir tobulėjimo galimybes;
– komandiškumą skatinančius renginius ir keliones;
– modernią darbo aplinką su parkavimo vieta automobiliui miesto centre.
Atlyginimas “į rankas” 2500-3200 eur.
Skambiais lozungais netikime, todėl verčiau pasidalinsime tuo, kas mums atrodo svarbu dirbant kartu:
– kuo daugiau paprastumo ten, kur iš pažiūros formalu ar sudėtinga;
– rimti reikalai išsprendžiami sklandžiau, kai yra erdvės ryšiui – tiek tarp mūsų pačių, tiek su klientais;
– ne mūsų pasiekimai ar pozicijų pavadinimai kuria pasitikėjimą: mums svarbu ne tik, ką nuveikiame, bet ir kaip to proceso metu jaučiamės mes patys ir tie, su kuriais dirbame.
Jei ir Tau artimos minėtos vertybės, lauksime Tavo gyvenimo aprašymo.
Väga head teadmised ning vilunud kogemused praktiliste juriidiliste lahenduste loomisest annavad meie meeskonnale võime lahenda õigusküsimusi nii tavapärastes raamides kui mõteldes kastist välja - ja kui vaja, siis improviseerides. Me väärtustame enda meeskonnas lisaks headele teadmistele ning kogemustele ka võimet mõtelda loominguliselt.
Kliendikogemus on meie jaoks prioriteet. Keerukate õigusküsimuste lahendamine nõuab põhjalikku ja sügavat arusaamist proleemi kõigist tahkudest. Selleks, et kliendi jaoks oleks õigusabi kasutamine võimalikult tulemuslik, peame olema me head kuulajad nii kliendile kui oma tiimis sees. Suure pildi mõistmiseks peame saama aru kliendi ärist ning seetõttu teeme me omavahel meeskonnas tihedasti koostööd ning spetsialiseerume mitte üksi õigusvaldkondade järgi, aga ka ärisektorite järgi. Me oleme veenunud, et head tulemused ning kliendikogemus algabki just kommunikatsioonist – kliendist ja tema ärist arusaamisest.
WIDEN – viena iš dešimties didžiausių verslo teisės advokatų kontorų Baltijos šalyse, jungianti daugiau nei 120 teisės profesionalų Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje bei reitinguojama tarptautiniuose teisės žinynuose „Legal 500”, „Chambers and Partners”, „IFLR1000”.
Mūsų prioritetas – aukščiausios kokybės teisinės paslaugos ir išskirtinis dėmesys mūsų vietos ir užsienio klientams, kuriems teikiame greitus ir tikslius teisinius sprendimus, kuriančius pridėtinę vertę.
Lietuvos komandą šiuo metu sudaro daugiau nei 60 teisininkų, kurie sprendžia įvairius verslo teisės klausimus – nuo bankininkystės ir finansų, įmonių įsigijimų ir susijungimų iki konkurencijos teisės, ginčų sprendimo, mokesčių, darbo, viešųjų pirkimų ar intelektinės nuosavybės apsaugos.
Meid usaldavad
English 
Estonian 
Latvian 
Lithuanian 
Russian